Expertise

Meines & Partners Expertise beruht vor allem auf vier Säulen:

Politische Kultur

Meines & Partners verfügt über ausgewiesenes Fachwissen in Bezug auf Deutschland und die Niederlande:
Das Wissen um deutsche und niederländische politische Strukturen, ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede sowie die persönlichen Erfahrungen der Mitarbeiter in Bezug auf verschiedenartige Gesellschafts- und Unternehmenskulturen in beiden Ländern fließen in sämtliche Fragestellungen und Strategien ein. Wir vermitteln zwischen und führen Vertreter aus Politik, Medien und der Wirtschaft aus und in Deutschland und den Niederlanden zusammen.

Einige Besonderheiten der politischen und gesellschaftlichen Strukturen der Niederlande:

Die Niederlande sind zentral organisiert und in Bezug auf Deutschland vergleichsweise klein. So hat beispielsweise Nordrhein-Westfalen, eines der 16 Bundesländer, mit 18 Millionen Einwohnern alleine zwei Millionen Einwohner mehr als die Niederlande. Es gibt zwar auch in den Niederlanden verschiedene politische und verwaltungstechnische Akteure und Ebenen, vieles konzentriert sich aber dennoch auf den Regierungssitz in Den Haag.

Neben der geringeren Größe und der daraus resultierenden stärkeren Zentralität gibt es eine Vielzahl weiterer Merkmale auf die man achten sollte. So haben die Niederlande zwar auch ein parlamentarisches System bestehend aus zwei Kammern, die Befugnisse der einzelnen Kammern unterscheiden sich aber stark von denen des Bundestages und des Bundesrates. Im Vergleich hat die niederländische Erste Kammer viel weniger Befugnisse und Zuständigkeiten als ihr Gegenstück der Bundesrat. Im Gegenzug ist die niederländische Zweite Kammer unumgehbar als zentrales gesetzgeberisches Organ.

Und während die politische Kultur in Deutschland stark auf Polarisierung und parteipolitische Konflikte basiert, dominieren in den Niederlanden Pragmatismus und Konsens. Vielen ist das Poldermodell der neunziger Jahre als Ausdruck dieser Kultur bekannt. Für unsere deutschen Auftraggeber zeigt sich die kompromiss- und konsensorientierte Haltung darin, dass man in den Niederlanden bestrebt ist mit allen beteiligten Akteuren zu sprechen, ungeachtet dessen wie unterschiedlich die Positionen erscheinen mögen. Ein weiterer Hinweis der konsensorientierten Herangehensweise ergibt sich aus dem politischen System der Niederlande. Das stark ausgeprägte Verhältniswahlrecht führt dazu, dass es in den Niederlanden eher unüblich ist, dass Regierungen nur aus zwei Koalitionspartnern bestehen. Vielmehr waren in der Vergangenheit überwiegend mindestens drei Parteien an den Regierungen beteiligt. So besteht beispielsweise auch die aktuelle Regierung in den Niederlanden aus drei Parteien, den Sozialdemokraten (PvdA), den Christdemokraten (CDA) und einer christlich-konservativen Partei (CU).

Netzwerk

Sowohl in Deutschland, aber vor allem in den Niederlanden verfügen wir über ein bemerkenswertes Netzwerk bei Politik, Beamten, Diplomaten, Entscheidungsträgern, Unternehmern, wissenschaftlichen Instituten und Medien. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und aufgebauten Expertise in diesem Bereich sind wir in der Lage unsere Auftraggeber angemessen und kompetent politisch zu beraten. Zudem setzen wir unsere Kontakte in der Politik und bei den Medien zum richtigen Zeitpunkt ein.

Methode

Insbesondere bei der Beratung von deutschen Unternehmen in den Niederlanden und umgekehrt übertragen wir bei allen Strategien, Maßnahmen und Aktionen niederländische politische Entscheidungen und Prozesse auf die deutsche Unternehmensentscheidung und/oder umgekehrt. Es geht dabei nicht nur um die sprachliche Übersetzung, sondern vor allem um das Bewusstsein struktureller und interkultureller Unterschiede. Wir erläutern unseren Auftraggebern warum und mit welchem Hintergrund zum Beispiel in den Niederlanden politische Entscheidungen anders zu Stande kommen als in Deutschland, welchen Status und welche Entscheidungsbefugnisse politische Institutionen und Mandatsträger inne haben und wann der richtige Zeitpunkt ist, um ins Gespräch zu kommen. Durch diese meist im Detail liegenden Unterschiede zu kennen und sie auch anzuwenden, können wir unsere Auftraggeber bei ihrer Positionierung konsequent und effizient unterstützen.

Sprachfertigkeit

Um ein Land und dessen Kultur zu verstehen muss man die andere Sprache sprechen, wortwörtlich aber auch im übertragenen Sinne. Bei Meines & Partners sind Mitarbeiter tätig die bereits jahrelang in Deutschland gewohnt und gearbeitet haben, bei deutschen Unternehmen in den Niederlanden beschäftigt waren oder von deutscher Herkunft sind. Darüber hinaus schalten wir bei bestimmten Aufträgen auch immer wieder deutsche Berater ein. Diese Berater wiederum beherrschen die niederländische Sprache und haben in den Niederlanden gewohnt und gearbeitet.